Отыщите свои сильные стороны с StrengthsFinder 2.0


Отыщите свои сильные стороны с StrengthsFinder 2.0
Новая усовершенствованная версия интернет-теста «Раскройте свои сильные стороны» от компании Gallup’s Now
Том Рат (Tom Rath); O’Reilly Media, Inc., 2007

Проект StrengthsFinder 2.0 («Выявление талантов») соответствует основной идее и стилю предыдущей версии StrengthsFinder и предназначена для более широкой аудитории. Первая книга была в большей степени  ориентирована на руководителей, желающих выявить свои сильные стороны. Читатели встретили ее весьма восторженно, поэтому в свет вышло продолжение, посвященное применению выявленных в себе достоинств. В книге проанализированы и разбиты на 34 категории ответы нескольких сотен человек. Все советы легко облечь в идеи и воплотить в жизнь.

Книга предназначена для всех категорий читателей, поэтому не изобилует специальными терминами. Она будет понятна людям и без опыта работы на руководящей должности. Во второй книге вы сможете найти настолько уникальное описание своих способностей, что в характеристике другого человека вряд ли повторится хотя бы одно похожее предложение. Благодаря полученным советам читатели смогут найти применение своим вновь раскрытым достоинствам во всех аспектах жизни. Идеи данного пособия дадут возможность использовать таланты в повседневной жизни, независимо от вида выполняемой работы и личных интересов.

New York Times называет Тома Рата одним из самых кассовых писателей. Он соавтор вышедшего во многих странах бестселлера “Зачем и как наполнять ведра?” и автор книги «Жизненно важные друзья: люди, без которых невозможно прожить». Его последний проект «Отыщите свои сильные стороны с StrengthsFinder 2.0» посвящен аналитической программе, которая уже помогла миллионам людей во всем мире обнаружить свои сильные стороны. Это пособие уже вошло в списки наиболее популярных книг в рейтингах изданий Wall Street Journal и USA Today.

Том Рат работает с организацией The Gallup на протяжении 13 лет. В настоящее время возглавляет подразделение Gallup, которое занимается консультированием по вопросам управления и отношений в коллективах. Один из директоров организации VHL.org, которая изучает природу онкологических заболеваний и оказывает поддержку людям, страдающим от рака.

Рат получил ученые степени в университетах Мичигана и Пенсильвании. Вместе с женой Эшли живет в Вашингтоне.

В этом Summary:

Основная идея
Зачем нужна эта книга
Выявление своих сильных сторон
Применение достоинств

Зачем нужна эта книга

Максимально используйте свой потенциал. Автор поможет вам обнаружить в себе наибольшие достоинства. За последние несколько десятков лет Том Рат и его команда провели множество исследований, собеседований и опросов. Книга показывает, что для понимания таланта человека требуется намного больше, чем полагает большинство людей. Те, кто знаком с программой «Выявление талантов», знают, что она разработана для раскрытия некоторых из важнейших способностей – характера мыслей, чувств и поведения, которые могут быть использованы с наибольшей отдачей.

Новая версия программы поможет применить эти мысли, чувства и нормы поведения в своей жизни. Вы найдете в книге практические идеи и научитесь использовать имеющиеся качества максимально эффективно. Определив 5 тем, которые вам ближе всего, вы получите 10 «идей к действию» для каждой из них, то есть, сможете предпринять 50 конкретных шагов. Кроме того, пакет с книгой содержит код доступа к Интернет-тесту, который позволит лучше оценить свои основные преимущества и повысить потенциал для достижения успеха в тех сферах деятельности, которые вам ближе.

Выявление достоинств

Все мы выросли в обществе, которое воспитывает неудачников. Нередко нас убеждают верить в то, что можно стать кем угодно, если очень постараться. Хотя для большинства это желанный идеал, но факт остается фактом – потенциал многих из нас в одних сферах деятельности гораздо выше, чем в других. Поэтому ключ к самосовершенствованию состоит в развитии соответствующих способностей.

Результаты исследования показывают, что люди, не использующие свои сильные стороны и не развивающие врожденные способности, в шесть раз реже испытывают удовольствие от работы. Они часто с нежеланием идут на службу, в общении с коллегами неприветливы, склонны говорить друзьям гадости о своей фирме, в повседневной работе не могут похвастаться значимыми достижениями. Отрицательный настрой не только отражается на результатах труда, но также негативно влияет на здоровье человека и его отношения с окружающими. Люди, не достигающие успеха в работе, обычно ощущают неудовлетворенность собой, чувствуют себя несчастными, что нередко ведет к еще большей подавленности.

Популярная психология для преодоления таких недостатков предлагает идти путем изменения лексикона и наполнения его отрицательными описаниями человеческих качеств. Рат поступает иначе, заимствуя психологию сильных сторон Дона Клифтона. Особенность такого подхода заключается в создании более позитивного лексикона, ориентированного на достоинства человека. Автор считает талант и способности главными источниками сильных сторон. Упростив их оценку, он разработал следующую формулу:

ТАЛАНТ  х  ИНВЕСТИЦИИ = ДОСТОИНСТВА

Талант – это природный образ мышления, чувства и поведение, а инвестиции – время, затраченное на развитие навыков и создание базы знаний. Чем больше времени вы инвестируете в талант, тем больше пользы сможете извлечь из своих способностей. Постоянно работая с максимальной отдачей, вы сможете успешно достигать каждой поставленной цели.

Применение достоинств: 34 темы и идеи, побуждающие к действию

Пройдя в Интернете тест на определение сильных сторон (www.strengthsfinder.com), можно сразу же приступить к изучению тем, имеющих к вам непосредственное отношение. В каждой из них описываются способности, свойственные вам, а также практические идеи, которые стоит воплотить в жизнь. В соответствующем разделе вы найдете советы, посвященные совместной работе с теми, кто обладает схожими талантами.

1. Стремление к успеху
Вы целеустремленный человек, который постоянно нуждается в успехе. Речь может идти как о мелких повседневных задачах, так и о крупных проектах и долгосрочных достижениях. Такие люди никогда не бывают полностью удовлетворены существующим положением вещей. Зачастую они желают большего. Может показаться странным, но им хватает энергии, чтобы работать долгими часами и не уставать. Они всегда в поиске новых трудностей и побед над ними.

2. Активность
Вам не терпится приступить к делу. Сразу же после принятия решения и составления плана активные люди принимаются за работу и берут на себя ответственность, полагая, что действие – лучший способ узнать что-то новое. Такой человек станет движущей силой любой команды или компании.

3. Приспосабливаемость
Вы легко адаптируетесь к любой ситуации. Не всегда ясно представляете свое будущее, но умеете создавать его своими руками, используя возможности настоящего момента. Вы очень гибкий человек и можете эффективно трудиться даже тогда, когда приходится одновременно выполнять несколько заданий и двигаться в разных направлениях. Никакие перемены и неожиданности не заставят вас потерять уверенность в себе.

4. Аналитический ум
Вы можете легко смутить окружающих тем, что пожелаете сначала получить необходимые доказательства и только потом действовать. Дело не только в стремлении противодействовать чужим идеям. Нередко настойчиво требуете, чтобы эти идеи обязательно были логичными и безопасными. Вы считаете себя объективным человеком, желающим докопаться до истинной сути.

5. Организаторские способности
Попадая в сложную ситуацию, вы с удовольствием перебираете все возможные варианты, пока не найдете самого эффективного решения. Способны впитывать большой объем информации. Вас не пугает беспорядок и неожиданно открываемые обстоятельства. Взяв быка за рога, вы принимаете на себя руководство делами, когда остальные бездействуют и пытаются скрыться за правилами и процедурами.

6. Моральность
У вас есть свои жизненные ценности, которых вы придерживаетесь при любых обстоятельствах. Какими бы ни были ваши личные убеждения, вы постоянно стремитесь ко всему, что связано с этикой и моралью, во всем ищете этих качеств. Нередко пытаетесь понять глубокий смысл выполняемой работы и напомнить окружающим о ее целях и значении, а также о своих обязанностях.

7. Умение руководить
Вам нравится брать руководство на себя. Не испытываете угрызений совести, навязывая другим свое мнение и заставляя их думать и действовать так же, как и вы. Люди, подобные вам, побуждают окружающих идти на риск и решать сложные задачи, какими бы неприятными они ни были. Товарищи охотно тянутся к вам и доверяют принимаемым решениям.

8. Коммуникабельность
Вы лучше других умеете общаться. Вы гостеприимны, хороший рассказчик, умеете поддержать беседу, выступать публично и грамотно вести переписку. Вы творческая личность и умеете красиво излагать мысли. В основе вашего таланта лежит врожденное умение вызывать у людей интерес, искать и находить нужную информацию для выполнения любого поставленного задания.

9. Стремление к соперничеству
Вы всегда сравниваете себя с другими. Обладаете способностью видеть достижения других, удачно применяя получаемую информацию. Инстинктивно предугадываете результаты работы окружающих, используя их для анализа своих успехов. В вас живет дух соперничества, а все поступки продиктованы стремлением побеждать.

10. Логическое мышление
Вы уверены в том, что ничего не происходит просто так, без причины, и хорошо понимаете движущие силы коллектива. Такие люди, как вы, чувствуют и видят общую картину, это помогает им искренне заботиться об окружающих и условиях их труда. Лучше других умеют принимать решения, гармонично объединяющие различные мнения. 

11. Последовательность 
Вы цените равновесие и стремитесь к его поддержанию. Для вас важны такие качества, как честность, доброжелательность и принципиальность. В любом деле придерживаетесь этого. Такие люди стараются никому не оказывать большей симпатии, избегают ситуаций, которые могут поставить под сомнение их честность.

12. Умение применять накопленный опыт 
Вы смотрите назад, чтобы понять настоящее. Хорошо помните прошлое, умело пользуетесь своими знаниями и полученным опытом. Способны анализировать давние события, и это качество помогает верно оценивать поступки и решения в настоящем.

13. Осторожность
Вы умеете трезво оценивать риски, нередко размышляете вслух, чтобы провести тщательный анализ и принять правильное решение. Такие люди, как вы, видят сложности всех возможных вариантов событий и умеют обосновать свои действия. Рядом с вами окружающие кажутся беспечными, ведь вы очень осторожны и все тщательно планируете.

14. Способность видеть скрытые таланты
В каждом человеке и в любой ситуации вы всегда видите весь потенциал и стремитесь к его максимальному использованию. Обладаете харизмой и хорошо ладите с людьми, чаще замечая их достоинства, чем недостатки. Способны видеть то, что скрывается от остальных, и умеете пользоваться этим качеством.

15. Дисциплинированность
Ваш мир предсказуем и безопасен. Для вас важны планирование и порядок, поэтому любите все систематизировать. Привычная работа вас успокаивает. Ваши предсказуемые действия служат источником организованности для любого коллектива при выполнении любой задачи, поскольку помогают разработать более надежные способы ее решения. Вы усердны и способны помнить о нескольких делах одновременно.

16. Умение сопереживать
Вам небезразличны эмоции окружающих. Хорошо развитая интуиция позволяет смотреть на мир глазами других, понимать мысли и чувства людей. С вашей помощью коллеги могут выразить словами то, что часто не скажут сами. Коллектив доверяет вам.

17. Способность сосредоточиться
Вы целеустремленный человек, который умеет концентрировать внимание на важном. Постоянно оцениваете поступки, пытаясь понять, насколько эффективно они способствуют достижению ваших долгосрочных целей. Помогаете организовать работу в отделе или во всей компании, напоминая другим о том, что действительно важно. 

18. Предвидение будущего
Вы способны смотреть вперед и предчувствовать будущее. Это служит ценным источником воодушевления для вас и окружающих. Вы мечтатель, который видит то, что могло бы произойти. Нередко вдохновляетесь теми мечтами, которые выглядят наиболее привлекательными.

19. Стремление к гармонии в коллективе
Вы находите точки соприкосновения в спорных вопросах. Умеете легко улаживать конфликты и избегать противоречивых тем. Вы считаете, что в коллективе должна присутствовать теплая атмосфера, и стремитесь создавать взаимоотношения, помогающие людям работать с максимальной отдачей.

20. Способность к формированию и восприятию идей
Вас увлекают новые идеи. Вы стремитесь найти простые понятия, характеризующие сложные проблемы. Совершенно не пугаясь трудностей, вы нередко ищете объяснения тому, как и почему произошло то или иное событие.

21. Умение объединять людей
Вы осторожны в общении с людьми, поэтому не хотите оттолкнуть никого из своего коллектива. Активно избегаете маленьких группок и стремитесь создавать обстановку, в которой всем было бы комфортно. Вы неравнодушны к потребностям окружающих и заботитесь о каждом, как бы сложно это ни было.

22. Уважение индивидуальности
В каждом вы цените уникальность. Стараетесь не делить людей на категории, так как умеете видеть сущность человека, невзирая на все его недостатки. Такие люди, как вы, обладают особым талантом выявлять достоинства окружающих, используют эти знания, чтобы раскрыть в каждом человеке все лучшее.

23. Внимательность
Вы любознательны и умеете собирать нужную информацию, идеи, факты и даже мелочи, которые могут иметь значение. Вас интересуют малозаметные детали, которые обычно не видны окружающим. Это помогает оставаться сосредоточенным, а внимательность рано или поздно сослужит свою службу.

24. Страсть к познанию
Вас подстегивает умственная деятельность. Вам нравится проводить время в одиночестве, обдумывая и размышляя. В результате часто видите возможности, которые остаются незаметными для других. Не боитесь иметь собственную точку зрения, даже если она разительно отличается от мнения остальных. Поэтому вы обычно побуждаете людей подвергать сомнению и оспаривать нормы, которые, возможно, тормозят успехи компании.

25. Любовь к учебе
Вам нравится учиться, вы здраво относитесь к новым задачам. Вас привлекает и всегда будет привлекать процесс образования. Учеба подталкивает к действию и придает силы, помогая добиваться наибольших результатов в работе и постоянно совершенствовать способности во многих сферах деятельности, которые вас привлекают.

26. Умение извлекать из всего максимальную пользу
Вы стремитесь к совершенству, поэтому вам нелегко угодить. Посредственность не для вас, вы часто пытаетесь превзойти ее, используя все свои сильные стороны. Обладаете врожденной способностью извлекать пользу из достоинств - своих и окружающих.

27. Позитивное мышление
Вы склонны во всем видеть что-то хорошее. Люди, подобные вам, светятся оптимизмом, отмечают каждый успех, а из любой неудачи стараются извлечь урок, чтобы еще быстрее двигаться вперед. Такой настрой заразителен, поэтому людям нравится быть с вами рядом. Ведь они вдохновляются на более эффективную работу, им с вами комфортно.

28. Умение дружить
Вы испытываете чувство гордости за людей, с которыми знакомы, стремитесь превратить чужаков в друзей, способных помочь в выполнении многих задач. Вам всегда есть с кем поговорить, и люди тянутся к вам. Дружба и преданность друзей для вас превыше всего. Именно поэтому пользуетесь доверием людей, которые готовы ради вас на все.

29. Добросовестность
Вы надежный человек, ответственно относитесь к личным обязанностям и поставленным задачам. Окружающие доверяют вашим способностям. Они уверены в действиях человека, который всегда делает все, что в его силах, а не ищет отговорок. Люди, подобные вам, служат опорой любой фирмы, придерживаются своих взглядов, им сложно работать вместе с теми, которые ведут себя иначе.

30. Способность восстанавливать отношения с людьми
Вы умеете решать проблемы, всегда появляясь именно в тот момент, когда все остальные уже готовы сдаться. В то время как другие видят в проблемах движение назад, вас увлекают интересные и сложные задания. Вы умеете извлекать уроки из трудностей и доказывать свою компетентность в выполнении задач, которые остальным кажутся невыполнимыми.

31. Уверенность в себе
Вы уверены в своих силах. Это позволяет вам идти на дополнительный риск и браться за более трудные задачи, ведь вы уверены в том, что справитесь и задание выполните в срок. Вы знаете, что делает вас уникальным, и полагаетесь на эти качества в преодолении препятствий на пути к успеху.

32. Чувство значимости
Вы ищете признания, желаете выделиться. Хотите, чтобы ваше мнение было услышано и о вкладе в общее дело узнали все. Вы стремитесь к укреплению собственной репутации и повышению доверия окружающих к вам. Это стремление помогает добиваться успеха в любых начинаниях.

33. Стратегическое мышление
Вы умеете ясно мыслить, способны выбраться из хаоса. Ваши непревзойденные навыки решения проблем помогают найти лучшие стратегии преодоления трудностей. Подобные люди любознательны, во многих ситуациях видят новые возможности, тогда как остальные замечают лишь сложности.

34. Харизма
Вы легко находите ключ к сердцам окружающих. Непринужденно общаясь, привлекаете людей на свою сторону. Вам всегда есть что сказать, поэтому часто начинаете разговор. Собеседники видят перед собой понимающего и сочувствующего друга, поэтому без труда открывают вам свои сердца.

Комментарии

  1. когда будет книга StrengthsFinder 2 на русском языке?
    Макс
    i-vml@mail.ru

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. К сожалению, информации о выпуске данной книги на русском языке нет

      Удалить
  2. Где можно приобрести книгу хотя бы на английском?

    ОтветитьУдалить

Отправить комментарий